A Boeing planeia reduzir em cerca de 5% a força de trabalho da sua divisão de aviação comercial, uma medida que poderá representar aproximadamente 2.500 postos de trabalho, tendo como referência o número de trabalhadores no final de 2025.
A informação foi comunicada aos trabalhadores a 9 de novembro por Stephanie Pope, responsável pela divisão Boeing Commercial Airplanes. A redução deverá concretizar-se através de saídas naturais de trabalhadores e de despedimentos, estando previstas as primeiras notificações, o mais cedo possível, para dezembro.
A decisão está relacionada com a revisão dos planos de aumento da produção de aeronaves, permitindo à Boeing dar mais tempo às suas fábricas e à cadeia de fornecedores para estabilizarem os processos de produção.
Neste contexto, o fabricante norte-americano prevê agora atingir uma cadência de produção de 47 Boeing 737 por mês no início de 2027, adiando o objetivo anteriormente estabelecido para o verão de 2026.
O número de 2.500 postos de trabalho corresponde a uma estimativa global da redução, incluindo as saídas por via natural, não significando necessariamente que todos os lugares sejam eliminados através de despedimentos diretos.
O sindicato IAM District 751, que representa milhares de trabalhadores da Boeing, sobretudo na região de Seattle, confirmou ter sido informado da decisão. No entanto, referiu ainda não dispor de informações sobre os trabalhadores abrangidos nem sobre o número de membros que poderão ser afetados.